Laat ik beginnen met mezelf te introduceren; Roger Gooiman, 46 jaar, zelfstandig ondernemer en inmiddels multimiljardair. Helaas niet gezegend met genen die me eeuwig slank houden ben ik toch niet ontevreden met mijn uiterlijk. Goeie kop met donker haar, een gemiddeld postuur en een vrolijke uitstraling. Als kind en puber was ik erg teruggetrokken en in mijn tienerjaren werd het slechts marginaal beter. Met meisjes kon ik niet omgaan want mijn verlegenheid weerhield mij ervan ze überhaupt aan te spreken. Ik had dan ook nooit een echte vriendin en ben nooit getrouwd. Na mijn studie Informatica heb ik mij op mijn werk gestort en ging daar zo in op dat er eerlijk gezegd ook niet echt tijd was om uit te gaan. Seksuele ontlading ‘regelde’ ik via porno en masturbatie en zo af en toe een bezoekje aan een seksclub. Vooral het gemak ervan waardeerde ik. Je ging ergens naar binnen en ‘bestelde’ gewoon degene die je leuk leek en neukte haar. Of je zat lekker naar een striptease show te kijken en speelde open en bloot met je lul.

In de tweede helft van de jaren negentig, in de hoogtijdagen van de opkomst van het internet, meende ik een goed idee te hebben voor een softwarepakket dat klantrelaties zou kunnen optimaliseren. Mijn toenmalige werkgever wilde er echter geen tijd in steken dus ik ontwikkelde de initiële versie in mijn eigen tijd. Een klant kreeg lucht van mijn ontwikkeling en was zo enthousiast dat hij het wilde inzetten bij zijn bedrijf. Voor mij was dat het startsein van een eigen bedrijf dat ik in zo’n drie jaar uitbouwde tot dertig medewerkers. We hadden een redelijke omzet en ik kon er prima van leven. Tien jaar geleden kwam ik in contact met een grote Amerikaanse firma die mijn oplossing hadden gezien en geïnteresseerd waren. Binnen twee maanden had ik een aanbod om mijn bedrijf over te laten nemen door hen voor het ongelofelijke bedrag van 400 miljoen dollar. Ik dacht er niet lang over na en verkocht.

Gooiman Investments

Met het geld van de verkoop begon ik mijn eigen investeringsmaatschappij ‘Gooiman Investments’ die zoekt naar en investeert in goede software ideeën. Eenmaal geselecteerd wordt alles contractueel zo vastgelegd dat indien zo’n bedrijf een afgesproken percentage groeit het voor veel geld wordt verkocht, het liefst binnen twee jaar. De kunst is uiteraard zo veel mogelijk succesvolle ondernemingen te spotten. Gezien het feit dat mijn vermogen inmiddels is gegroeid tot zo’n twee miljard euro kan ik zeggen dat dit aardig gelukt is. Als ik mijn financiële adviseurs mag geloven vermeerdert mijn vermogen zich elke dag met minimaal één miljoen euro. Daar kun je dus wel iets leuks mee doen. Op seksueel gebied kon ik mij inmiddels de duurste escorts en clubs veroorloven, maar, hoe gek ook, dat bleek ook al snel weer te gaan vervelen. Vandaar dat ik bereid was veel, heel veel, te investeren in mijn eigen werkomgeving en daar mijn genot uit te halen. Ik had toen nog geen idee in welke vorm dat uiteindelijk zou zijn.

Mijn inhoudelijke werkzaamheden beperken zich inmiddels tot het doornemen en accorderen van contracten. Ook ben ik betrokken bij de selectie van mogelijke nieuwe investeringsprojecten, maar alleen als ze echt leuk lijken te zijn, oftewel als er mooie vrouwen bij betrokken zijn. Maar het mooist van alles is de selectie van nieuwe werknemers.

De werkomgeving

Over de jaren heb ik zo’n 150 werknemers aangenomen en drie historische grachtenpanden in hartje Amsterdam aan elkaar laten smeden tot een super-de-luxe kantoor, voorzien van alle denkbare gemakken. Het staat wijd en zijd bekend als DE plek waar je zou moeten willen werken en dat is precies wat ik heb getracht te bereiken. Wekelijks komen er tientallen open sollicitatiebrieven binnen van – meestal jonge – ambitieuze mensen die er letterlijk alles voor over hebben om bij mijn bedrijf aan de slag te kunnen gaan. Soms zit er een werkelijk prachtige meid tussen en laat ik die langskomen, ook al hebben we geen vacature, en krijgt ze de kans te vertellen – en te laten zien – waar ze goed in is. Het gesprek eindigt meestal met het deponeren van mijn zaad in één van haar drie gaten. Het is echt zo gemakkelijk, te gemakkelijk soms.

Het was mij al snel duidelijk dat je de beste medewerkers alleen krijgt als je ze ook uitstekend betaalt EN dat ze dan ook best bereid zijn meer te doen dan in hun taakomschrijving staat. Met zoveel geld tot je beschikking is letterlijk alles mogelijk heb ik gemerkt. Zo heb ik de beste specialisten om me heen verzameld op het gebied van financiën (belastingen, boekhouding), Juridische Zaken, ICT, Personeelszaken en uiteraard de scouts die een meer dan goede neus hebben voor investeringsmogelijkheden. Uitzonderingen daargelaten (soms is die ene specialist nou eenmaal niet echt moeders mooiste) heb ik er altijd een punt van gemaakt dat de mensen die deel van ons team mogen uitmaken mooi (lees: sexy en fit) zijn, zowel mannen als vrouwen. In mijn optiek bevordert dat de samenwerking en teamspirit, gewoon omdat het nu eenmaal een inspirerende omgeving is. En in zo’n omgeving wordt er beter werk geleverd. Het is toch ook heerlijk dat als je als man opkijkt van je werk er een bloedmooie meid tegenover je zit met een uitdagend decolleté. En is het als vrouw niet fantastisch als elke vent op je werk lekker strak in zijn vel zit en een lekker kontje en een fikse bobbel in zijn strakke spijkerbroek heeft. Echt heel specifieke kledingvoorschriften zijn er niet maar in de loop der jaren is er vanzelf een situatie ontstaan dat vrouwen meestal (erg) korte rokjes dragen en hun tieten graag zoveel mogelijk laten zien. BH’s en slipjes hebben ze vaker niet aan dan wel. De meeste mannen dragen strakke broeken en sexy overhemden waarvan altijd wel een paar knoopjes open staan. Zeker in de zomerperiode is het een feest om over de afdelingen te lopen. Afgelopen zomer heb ik voor het eerst zelfs een paar meiden topless zien werken. En niet te vergeten al die blote kutjes onder die rokjes. Heerlijk!

De nodige seksuele affaires zijn dan ook aan de orde van de dag. Niemand die er mee zit en gebeurde een en ander eerst nog in afgesloten vergaderzaaltjes of het obligate kopieerhok, inmiddels komt het regelmatig voor dat je in één van de kantoortuinen iemand gepijpt ziet worden of dat je bijvoorbeeld de boekhouder een jonge ICT stagiaire ziet neuken terwijl er om hen heen gewoon wordt gewerkt. En denk maar niet dat het allemaal mensen zijn die single zijn. Uiteraard ziet niet iedereen dit zitten en er vertrekt dan ook wel eens iemand. Bij een vertrek wordt nog eens extra duidelijk gemaakt dat ze een contract hebben ondertekend waarin staat dat niets over de werkzaamheden op dit kantoor naar buiten mogen worden gebracht. Helaas lekt er wel eens iets naar buiten en is niet te achterhalen wat de bron van de berichtgeving is maar over het algemeen kunnen dat soort brandjes met wat financiële middelen snel geblust worden.

De sollicitatieprocedure

Onze sollicitatieprocedures volgen inmiddels een vast stramien, dankzij mijn Hoofd Personeelszaken, Karin. In vacatures vermelden we altijd dat er een volledig curriculum vitae inclusief foto meegestuurd moet worden. De eerste selectie wordt door mij en Karin gedaan op basis van de foto waarbij alleen de mooiste en lekkerste kandidaten overblijven. Karin heeft uiteraard oog voor de mannen en ik selecteer de vrouwen waaraan ik vaak refereer als onze toekomstige kantoorsnolletjes of kantoorhoeren. Karin heeft het altijd over haar gigoloboys. Na de eerste selectie laten we meestal zo’n drie kandidaten opdraven voor een gesprek. Vooraf laten we ze een non-disclosure overeenkomst tekenen waarin ze akkoord gaan met de sollicitatievoorwaarden waarvan de belangrijkste is dat er niets naar buiten mag komen over de procedure en het reilen en zeilen in het kantoor voor zover ze daarmee in aanraking zouden komen. De mannen spreken alleen Karin, maar de toekomstige kantoorsletjes wil ik graag zelf ook spreken. We hebben er een sport van gemaakt om de kandidaten c.q. kandidates te verleiden tot seksuele handelingen en tot mijn grote genoegen lukt dat vaak ook nog. Zo graag willen ze blijkbaar hier werken. Ik heb al heel wat lieve onschuldige smoeltjes en kutjes volgespoten met mijn zaad. Alle gesprekken en dus ook de extra handelingen worden opgenomen door de vele camera’s die her en der hangen. Geweldig materiaal levert dat op.

Tijdens gesprekken in sollicitatieprocedures wordt er uiteraard niet expliciet over de heersende kantoormoraal gesproken, maar een en ander wordt wel subtiel duidelijk gemaakt. Al was het maar dat als we ze met toekomstige collega’s laten praten ze vanzelf wel doorkrijgen wat er speelt. En laten we wel zijn, ze hoeven hier niet te komen werken. Als ze al geschokt zijn kunnen ze er vanwege het contract niet echt iets mee. Overigens blijken er vrij weinig kandidaten echt geschokt te zijn. De meesten vinden het allemaal wel interessant en spannend.

Hoofd Personeelszaken

Karin is trouwens een topwijf. Tijdens haar eigen sollicitatie, nu weer zo’n zes jaar geleden, had ze al snel door hoe de vork in de steel zat. Op haar foto had ze er oogverblindend uitgezien en in de praktijk stelde ze zeker niet teleur. Met haar 41 jaar was ze behoorlijk wat ouder maar ik had ook een ervaren vrouw nodig voor deze functie. Ze was getrouwd en had twee kinderen, maar daar had ik geen enkel probleem mee. We hebben veel werknemers die getrouwd zijn of in relaties zitten. Ik herinner me nog dat ze vroeg of ze straks in haar functie dan de mooiste mannen mocht uitzoeken. ‘Ja, net als ik nu met de vrouwen doe’ had ik gezegd. Ik zal nooit vergeten dat ze zich voorover boog, met haar hand onder haar rokje ging en voor mijn neus haar slipje uittrok. Ze gooide het naar mij toe en zei alleen maar ‘Hier.’ Ik pakte het slipje op, hield het tegen mijn neus en ademde diep in. ‘Doe je benen eens even lekker uit elkaar, dan kan ik je kut zien’ had ik haar bevolen. Zonder pardon voldeed ze aan mijn verzoek en toen wist ik al dat ik haar wilde hebben, zowel toen als voor de baan. Terwijl ze me uitdagend haar volledig kaalgeschoren poes toonde knoopte ze haar bloes open waar haar tieten dankbaar uitsprongen. Het was duidelijk dat het officiële gedeelte van het gesprek over was. Ik liep op haar af, deed haar dijen verder uiteen, trok haar omlaag en begon hartstochtelijk haar glinsterende spleet te likken. Veel ‘oohhh’s en ‘aaahhh’s van haar kant lieten mij merken dat mijn inspanningen succes hadden. Toen ik tegelijkertijd drie vingers in haar kut had gestopt kwam haar orgasme snel op. Ze kwam heftig schokkend en spuitend klaar. Mijn gezicht zat onder haar kutgeil en stroomde mijn shirt in. ‘Draai je om slet,’ riep ik en gewillig bukte ze zich over de bank en wiebelde uitdagend met haar kont terwijl ze met haar handen haar roze kutspleet opentrok. In no-time had ik mijn broek open, haalde mijn stijve pik eruit en ramde hem in één stoot in haar geile kut. Als een bezetene neukte ik Karin en haar kutspieren waren meer dan uitstekend in staat snel mijn zaad te doen borrelen in mijn ballen. Toen het niet meer tegen te houden was trok ik mijn lul uit haar dampende gat, liep om de bank heen en na mijn ‘Mond open’ commando was ik net op tijd mijn zaad te lozen in haar opengesperde mondje. Het meeste slikte ze gewillig door maar er zaten toch nog her en der wat klodders zaad op haar kin die ze met haar vingers in haar mond schoof en smakkend oplikte. Ze schikte haar kleding weer, ging zitten en zei veelbetekenend ‘Wij gaan hier eens een geweldige werkomgeving creëren.’